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以“四敢”精神激发担当作为,苏高新股份领导班子2022年度民主生活会召开

发布时间:2023-02-10

根据上级统一部署

2月10日

苏高新股份2022年度民主生活会召开

 

    苏州高新区党工委委员、管委会副主任肖建杰全程参加并作点评。区纪(工)委监委、区(工)委组织部负责同志到会指导,苏高新股份班子成员参加会议。

 


    本次民主生活会以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”为主题,联系班子和个人实际,深入进行对照检查,严肃认真开展批评和自我批评,举一反三改进工作,推动全体班子扛起责任担当,贡献更大力量。


    会前,股份公司领导班子深入学习领会党的二十大精神和习近平总书记对江苏、对苏州工作的重要指示精神,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,全面深入查摆问题,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会作了充分准备。


    会上通报了苏高新股份党委党史学习教育专题民主生活会和上年度巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况。股份公司党委书记、董事长王平代表领导班子作对照检查,并带头作个人对照检查,班子成员逐一进行对照检查,严肃开展批评和自我批评。

 

 

    肖建杰在点评讲话中指出,这次民主生活会各位班子成员紧密联系实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,敢于揭短亮丑,勇于直面问题,明确了务实有效的整改措施,表明了改进提高的态度和决心,达到了“团结—批评—团结”的目的。 


    肖建杰强调

 

    一要坚定不移把政治建设摆在首位,从严从实加强领导班子自身建设。在坚定拥护“两个确立”上作表率。必须深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在执行民主集中制上作表率。公司主要负责同志要带头发扬党内民主、坚持集体领导,班子成员要切实增强全局观念和责任意识,切实提高科学决策水平。在勇于自我革命上作表率。严守党的政治纪律政治规矩,做到带头廉洁自律,带头落实“一岗双责”。

 

    二要坚定不移把整改措施落到实处,在解决突出问题上取得更大成效。直面问题抓整改。对查摆出来的问题逐条分析、逐项研究,立查立改、即知即改,确保整改到位、见底见效。前后衔接抓整改。把年度民主生活会的问题整改,与巡视巡察反馈问题整改贯通起来,一体提出整改方案、落实整改责任。举一反三抓整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合,形成常态长效,防止反弹回潮。打开大门抓整改。整改情况要通过适当方式,在一定范围内向党员、群众公开,接受党员、群众的监督。

 

    三要坚定不移把使命担当扛在肩上,紧扣全面推进中国式现代化“高新”实践真抓实干。自觉对标对表党的二十大精神,充分发扬“四敢”精神,围绕“主业、利润、市值”三大发展命题,提速转型攀新高。主动对标国内一流企业,大力推动产业转型、均衡主业发展,全面提升产业规模、创新能力、品牌影响力,切实在全面推进中国式现代化“高新”实践中展现国企担当、贡献国企力量。

 

    王平表示,将坚决扛起整改落实的政治责任,团结带领公司上下以更昂扬的姿态、更强烈的担当、更务实的作风,在新的赶考路上交出优异答卷。

 

    一要进一步提高政治站位,在“学”上下力气,持续加强理论武装。坚定不移把习近平新时代中国特色社会主义思想作为治企、兴企、强企的根本遵循,用学习成果统一思想、凝聚共识,指导实践、推动工作,以干事创业成效检验理论学习成果。

 

    二要进一步增强主体意识,在“责”上下功夫,主动服务区域发展大局。提振“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精气神,严格落实“一岗双责”,以党建引领加快推动产业创新集群建设、重大项目突破、民生保障有力、招商引资增效等重点任务落实落地。

 

    三要进一步抓好问题整改,在“效”上求突破,在发展中做好“后半篇文章”。坚持“解放思想、实事求是”的整改态度,进一步细化梳理工作任务和目标责任,做到举一反三、标本兼治,确保民主生活会的“后半篇文章”出发点在“发展”,落脚点在凝聚团结奋斗力量。

 

苏高新股份将

坚持不懈加强政治建设

持之以恒抓好理论武装

牢记初心践行发展使命

以“四敢”激发乘势而上的转型活力

朝着更高更新的蓝图砥砺前行